為進一步規范公司經營管理，推動企業健康和諧發展，保障職工參與民主決策、管理、監督的權利，維護廣大職工合法權益，確保職工切實參與到企業管理、監督和決策中，4月2日下午，昆明電纜集團組織召開第三屆三次職工代表大會，民主選舉集團公司職工監事，60余名公司職工代表齊聚會場參與選舉。

        會議號召全體干部職工以黨的二十大精神為統領，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在集團董事會有力地領導下，加快構建公司高質量發展新局面。公司黨委副書記、執行主席習有建主持會議。

        伴隨著莊嚴的國歌聲，大會拉開帷幕。會議伊始，大會執行主席習有建首先對大會的召開表示熱烈祝賀，并向全體代表及廣大干部職工致以衷心的感謝和崇高的敬意。

        本次職代會的任務是按照《公司法》《公司章程》等相關制度要求，民主選舉產生2名職工監事。會前做了大量準備工作，經基層部門工會民主推薦并廣泛征求意見，最終由公司工會研究確定3名職工監事候選人人選并提請職工代表大會進行差額選舉。

        大會聽取了《候選人提名過程及基本情況說明》和《候選人簡歷》，按選舉程序通過了總監票人、監票人、計票人名單及《職工監事選舉辦法》。

        本著公開、公平、公正的原則，職工代表認真填寫選票，依次走到投票箱前投出了代表著職工意愿和民主權利的一票。

        經過工作人員統計，施蕓、羅紹武兩位同志當選為公司職工監事。

        選舉結束后，結合公司一季度生產經營狀況，黨委委員、公司總裁高洪昆向與會人員作了近期經營形勢分析報告。他強調，雖然當前經濟形勢不容樂觀，經營壓力不斷加大，但是公司依然會秉承穩中求進的方針，通過深化改革、優化管理、提升產品與服務質量等手段，全力克服困難，為實現2024年經營目標倍加努力；同時將以員工培訓、技術創新、節材降耗、綠色發展等措施，進一步提升員工思想觀念和技能素質，為公司創新發展提供堅實的人才隊伍，助力昆纜實現高質量發展。

        公司黨委書記沈利興同志在會上作總結講話。他表示，選舉職工監事是完善公司現代企業管理治理環節的重要步驟，充分體現了職工參與公司民主決策、民主管理、民主監督的權利，進一步提升了公司治理決策水平。新當選的職工監事要結合實際，切實履行職責，真正發揮作用，履好職、站好崗、辦好事，引導和帶領廣大職工理解、支持公司改革發展，更好地為公司高質量發展注入強大動力。

        他還在講話中針對2024年的工會工作提出五點要求：一要強化政治引領，凝聚發展動力；二要聚焦企業發展大局，引領職工建功立業；三要加強干部隊伍建設，促進企業穩健發展；四要聚焦凝聚職工，增強職工的幸福感；五要充分發揮職工代表作用，力求企業民主管理取得實效。

        本次職工監事的成功選舉，體現出昆明電纜集團的決策溝通機制以及民主監督機制愈發趨向完善，有力推動達成民主、科學的企業治理體系，為企業發展強基固本，在向著“打造百年線纜企業”的戰略目標穩步邁進的征程中，持續不斷地譜寫昆纜高質量發展的新篇章。